Een ervaringscertificaat geeft weer wat iemand kan. Via EVC wordt in kaart gebracht wat mensen allemaal hebben geleerd op het werk en ook daarbuiten. EVC staat voor erkenning van verworven competenties. Een EVC-procedure mondt uit in een ervaringscertificaat: een document waarin wordt vastgelegd wat iemand nu kan en weet. Deze kennis en ervaring wordt vergeleken met een landelijke standaard zoals die in het mbo, hbo of branche wordt gebruikt. U weet daardoor precies op welk niveau mensen kunnen functioneren. En als iemand verder wilt leren kan het leiden tot een kortere studieduur.

In een EVC-traject moeten mensen zelf een portfolio maken met bewijzen van hun kennis en kunde. Er is een begeleider die hen daarbij kan helpen. Voorbeelden van bewijzen zijn onder andere: getuigschriften, referenties, verslagen van beoordelingsgesprekken, producten die de kandidaat heeft gemaakt, diploma's, (deel)certificaten cursussen.
Als het portfolio klaar is wordt het beoordeeld door een of twee beoordelaars. En er wordt bekeken welke aanvullende toetsing nodig is. Soms is er bijvoorbeeld nog een praktijkbeoordeling of een gesprek.

Een EVC-traject duurt gemiddeld 3 maanden.

Hoe kom je aan een ervaringscertificaat?
Er zijn in Nederland zo’n 100 EVC-aanbieders. Zoek in het EVC-register naar EVC-aanbieders en beschikbare EVC-procedures.

Animatie EVC en verzilvering

Klik hier voor een animatie die inzicht geeft in de hele EVC-keten:
- Is EVC iets voor werkzoekende(n)?
- Hoe selecteer ik een EVC-aanbieder?
- Hoe kunnen EVC-kandidaten  een ervaringscertificaat verzilveren?

Download document

Artikel_EVC-heeft-alles-mee-in-OC-Rendement_maart-2012.pdf	51 Kb
Uitleg over de diverse EVC-begrippen.pdf	50 Kb